市人力资源社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

（一）主动公开。优化公开方法，创新公开方式，严格落实《政府信息公开条例》，加强“两微一端”信息公开力度，确保重要可公开信息第一时间主动公开，方便群众获取信息。2023年，我局共召开就业、社保方面新闻发布会2场，门户网站发布内容836篇，网站访问量达706317人次，“凉都人社”微信公众号和“六盘水市人资社保局”政务微博每周至少发布2条信息，累计共发布（转载）消息339条，发布政策解读11条，行政许可36件。我局行政事业性收费468.58万元。

（二）依申请公开。及时处置并办理依申请公开群众来信，对可公开内容及时予以公开并回复，对不予公开内容及时向群众做好解释并说明原因。2023年，我局共收到依申请公开事项4件（其中：予以公开1件；部分公开1件；不予公开2件）。

（三）政府信息管理。规范信息上报内容流程，对局属各科室、事业单位进行培训并规定信息公开任务，要求每月向局办公室上报2条以上工作信息，确保每个栏目按要求进行更新；认真执行《市人力资源社会保障局关于加强政府网站及政务新媒体“三审三校”工作制度落实的通知》，严格执行“三审三校”制度，经审核同意方可公开；明确专人负责门户网站建设和维护，并做好政务公开档案资料管理，使政务公开工作有章可循，有据可查。

（四）政府信息公开平台建设。积极探索政府信息公开工作，明确职责、程序、公开方式和时限要求，加强政务新媒体建设，切实保障信息公开各项制度落实到位，及时调整了公开平台栏目设置，逐步优化完善市人力资源社会保障局门户网站版面功能。

（五）监督保障。根据工作需要和实际情况，适时对政务公开工作领导小组进行调整，切实加强政务公开工作的领导，进一步推进我局政务公开工作高质量发展，完善了“靠制度管人、按制度办事、依制度用权”政府信息工作格局，全面推进政府信息公开的各项工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

信息公开部分栏目更新存在不及时的情况。

改进情况：已对相关信息公开工作人员开展业务培训，分管领导召开专题会议明确各科室、事业单位信息公开工作职责，建立由局办公室负责同志定期开展信息公开检查督促机制，确保按照要求及时更新各栏目信息。

六、其他需要报告的事项

我局无依申请公开收费情况。

2024年1月17日