六盘水市2023年稳就业工作情况新闻发布会召开

11月30日，记者从六盘水市2023年稳就业工作情况新闻发布会上获悉，2023年我市城镇新增就业6.02万人，完成省下达目标任务5.4万人的111.41％；城镇调查失业率控制在国家调控范围内；脱贫劳动力务工规模25.52万人，完成省下达目标任务24万人的106.33％。

今年以来，我市始终将促进高质量充分就业作为推动经济社会高质量发展的内在要求，以创建全国公共就业创业服务示范城市和建设技能型创新型社会为抓手，用好“1＋3”清单服务、推动“技能六盘水”建设等措施，不断兜牢民生底线，全力促进高质量充分就业，确保全市就业形势总体稳定。

以创建全国公共就业创业服务示范城市为抓手，强化体系建设和基层治理。提升便民化服务能力，满足群众多样化公共就业服务需求，进一步完善就业公共服务体系。探索强化基层就业服务中心（站）和党员先锋模范引导、零工市场、创业担保贷款扶持、职业技能培训为一体的“1中心4平台”公共就业服务机制，积极创建全国公共就业创业服务示范城市。目前，在全市92个乡镇建设“家门口”就业服务站，全市建成零工市场、零工驿站97个（其中省级示范性零工市场1个），人力资源产业园1个。现有经营性人力资源服务机构91家，建成六盘水人事人才网、就业一码通等网络服务平台，就业服务体系渐趋完善。

以“1＋3”清单制度为抓手，建立完善“1＋3”清单（岗位供给清单和就业人员清单、失业人员清单、有意愿外出人员清单）制度。加强信息监测，动态掌握就失业状态和需求，以有就业意愿尚未外出、返乡回流、无法外出等群体为重点，分类帮扶，清单化精准化服务农村劳动力就业创业。2023年以来，全市岗位供给清单收录企业9091家次，收录岗位3.95万个，岗位需求23万人。就业人员153.52万人，失业人员14355人，有意愿外出人员8828人。通过“1＋3”清单促进失业人员或有意愿外出人员实现就业11013人。

以“技能六盘水”建设为抓手，坚持把技能培训作为人力资源开发利用的内在要求。深入实施“技能贵州”行动，推动“技能六盘水”建设，强化“凉都电工”“凉都矿工”“凉都护理工”“凉都三宝工”等系列“凉都技工”品牌建设，推动技能人才培养和评价，大规模开展面向企业职工、重点群体的专项培训，服务“四新”“四化”，强化技能强企、技能强农、技能强业。扎实推进社会化职业技能等级认定，提高技能人才待遇，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2023年以来，全市共开展补贴性职业技能培训21853人次，完成目标任务2万人次的109.27％；开展职业技能等级评价合格2.28万人。

以“四个聚焦”优化创贷服务为抓手，强化金融支持促创业带就业。通过“四个聚焦”（聚焦创业就业真担保、聚焦服务重点善担保、聚焦一站办理快担保、聚焦贷款安全能担保），构建金融机构“愿贷能贷快贷”、创业实体“用好用活能还”的良好格局，营造有利于创业创新的良好政策环境，增强创业带动就业倍增效应。2023年以来，全市新增发放创业担保贷款9.58亿元，扶持市场主体5049个，直接带动就业13287人，拉动社会投资18.61亿元。

以深化“6211”机制为抓手，深入开展拖欠农民工工资专项治理和“防风险、促发展”专项治理。强化“6211（6项制度、2个责任、1个守信激励对象名单、1个失信惩戒对象名单）”工作机制，细化根治欠薪减存量、遏增量、防风险1＋3政策措施，推动构建和谐劳动关系。持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击“黑职介”、虚假招聘等违法违规行为，维护劳动者合法权益。

下一步，我市将坚持把稳就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，千方百计稳定全市170万以上劳动年龄段城乡居民就业基本盘，确保新增城镇就业保持在6万人以上，外出务工规模保持在60万人以上，省外务工保持在42万人以上。健全终身职业技能培训制度，扩大就业容量，提升就业质量，切实有效解决“就业难”“难就业”的问题。多措并举做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业工作。